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　　2013年1月底，G2000李召煊走馬上任偃師市中醫院（以下簡稱中醫院）院長。2013年，中醫院的業務收入較2012年增長35﹪，2014年，李召煊為醫院設定的目標是較2012年收入翻番，就醫環境顯著改善，服務水平大幅提升，進入洛陽市中醫系統的一流行列，在全省的縣級中醫院排名中有位置。
　　用數據說話，中醫院設定的目標直接而又簡單，但這簡單目標的背後，是解放思想、引進人ssd固態硬碟才、創新技術、改善環境的結果。
　　□東方今報記者 負債整合寨建雷/文
　　見西裝外套習記者 侯俊彥/圖
　　◎固態硬碟原理改變從思想開始
　　中醫院該如何發展？肩負著幹部職工的重托，承載著群眾希望的新一屆中醫院領導班子，對醫院的發展進行了認真謀劃。
　　解放大家的思想，是李召煊到中醫院後做的第一項工作。
　　中醫系統的人思想比較傳統，技術發展和西醫相比，相對滯後，缺乏走出去的機會。行動需要思想去引領，不改變大家的思想，改革就無從談起。
　　醫院迅速組織中層幹部走出去，到省內外20多家知名中醫院參觀、學習。取經歸來，大家發現：原來中醫也能有這麼多的改進和發展，自己真的落後了，真的需要改變了。
　　醫院立即發起了“我為醫院獻一策”活動，號召全體職工提出意見和建議。職工的參與積極性空前高漲，最終收集上來的問題被歸為10類，醫院以文件的形式下發，明確到責任領導、責任科室，設定整改時間節點。
　　李召煊對自己的這個思路有著獨特的理解：思想一旦解放了，思路就出來了，有了思路才能更好地開展下一步的工作。
　　◎績效改革註入活力
　　思想解放了，大家也有了改變的動力，但是工作的積極性還不是很高。
　　改革之前，中醫院的收入分配仍然類似於大鍋飯，大家乾多乾少都一個樣，差不多。在徵集了大家的意見之後，醫院隨即著手績效改革。
　　績效考核本著多勞多得，少勞少得，甚至不勞不得的原則，制定了一套績效考核制度。改革之後，不僅大家的工作積極性增強了，主動加班，自願提升，而且服務質量也隨之明顯提高。
　　大家的幹勁足了，加快技術創新，提升醫療水平自然就成了下一步的重點工作。醫院投資近400萬元購進美國進口C形臂等設備，與省介入研究與治療中心聯合，建立了介入治療中心，並聘請鄭州大學一附院、省人民醫院專家長期來院坐診並手術，讓患者以較少的花費，享受到省級專家的診療技術。
　　2013年，中醫院還開展了腹腔鏡微創手術、體外衝擊波碎石、腹腔鏡微創取石、中藥排石相結合治療泌尿系結石等技術，成立了重症監護室、脊柱無創減壓治療中心及智能化免煎中藥房，這些新技術、新項目的開展，大大提升了醫院自身能力，更好地為患者服務。
　　現如今，中醫院擁有醫護人員450餘名，中高級職稱技術人員近百名，名醫專家眾多，洛陽市優秀專家和跨世紀學術學科帶頭人2名、偃師市科技拔尖人才2名、偃師市政府命名的“名醫專家”13名。
　　◎改善環境擴充病區
　　就醫條件的好壞直接關係著醫院在百姓心目中的形象。
　　以前，衛生環境一直是中醫院的一個老大難問題。在此次改變中，改善醫院環境衛生，也被列入重點工作。
　　沒有重罰就治理不好醫院的衛生，地上有煙頭必須罰。中醫院堅持從這些小事做起，不斷改善就醫環境。
　　首先對一號樓進行整修，將整個醫院的衛生工作全部責任到人，組織不定期抽查，該罰就罰，整個醫院的環境煥然一新。
　　與此同時，醫院對破舊的二號樓進行大幅度整修，增加了心內一、心內二和老年病病區。事實證明，擴充病區的舉措是有長遠意義的。2013年住院病人較去年顯著增加，滿足了群眾的就醫需求。
　　患者增多了，說明群眾對醫院的認可度提升了，醫院的收入也隨之增加了。一系列成績的取得，李院長仍謙虛地不敢言功。
　　李召煊說，這裡有一個團結務實、幹事創業的領導班子，有一支素質精良的醫療隊伍，有較好的基礎設施，有長期形成的包含服務意識、責任意識、奉獻意識的優良傳統，這是中醫院取得這些成績的基礎，能到這裡工作，他感覺很幸運。
　　◎適宜技術打造特色
　　中醫中藥是國粹，適宜技術是中醫院的一大特色。
　　今年以來，各病區積極採用針灸、推拿、牽引、封閉、中藥導入、三維整脊、藥物貼敷、熏蒸等方法，治療多種內科、婦科、兒科、骨傷科、皮膚科疾病，均收到較好效果，尤其在中風偏癱、面癱、小兒腦癱、頸肩腰腿痛等方面積累了豐富經驗，贏得了患者的充分信賴。
　　特別是新開展的督脈灸、火龍灸、隔藥灸等特色療法，具有祛寒散滯，通經活絡，促進血液循環、改善心腦供血，補益強身，激活免疫系統等作用，治療各類陽虛疾患有獨特療效，艾灸的香氣在病房裡迴蕩。
　　兒科團隊在傳統中醫天灸理論的基礎上，研發止咳定喘膏，“三伏”、“三九”貼敷天突、膻中、肺俞等穴位，防治支氣管炎、哮喘及反覆呼吸道感染等呼吸系統疾病，每年治療千餘人次，並創製中藥散劑20餘種，治療兒科常見病、多發病，均取得顯著效果。
　　中醫中藥治療疾病，副作用小、成本低，中醫適宜技術的全面推廣，逐漸受到病患的認可，為醫院贏得了良好口碑。
　　對於2014年的展望，李召煊已經在心中描繪了一個願景：不斷提高醫療水平，提升服務能力，辦群眾滿意醫院，實現收入兩年翻番。
　　要麼不做，要做就做最好，是李召煊一貫的做事風格。中醫院人正滿懷信心，意氣風發，在傳承創新的道路上闊步前進。一鍵分享到【網絡編輯：李鵬勛】【打印】【頂部】【關閉】
　　 　　（原標題：偃師市中醫院 在傳承創新的道路上闊步前進）