2013年1月底,G2000李召煊走馬上任偃師市中醫院(以下簡稱中醫院)院長。2013年,中醫院的業務收入較2012年增長35﹪,2014年,李召煊為醫院設定的目標是較2012年收入翻番,就醫環境顯著改善,服務水平大幅提升,進入洛陽市中醫系統的一流行列,在全省的縣級中醫院排名中有位置。
  用數據說話,中醫院設定的目標直接而又簡單,但這簡單目標的背後,是解放思想、引進人ssd固態硬碟才、創新技術、改善環境的結果。
  □東方今報記者 負債整合寨建雷/文
  見西裝外套習記者 侯俊彥/圖
  ◎固態硬碟原理改變從思想開始
  中醫院該如何發展?肩負著幹部職工的重托,承載著群眾希望的新一屆中醫院領導班子,對醫院的發展進行了認真謀劃。
  解放大家的思想,是李召煊到中醫院後做的第一項工作。
  中醫系統的人思想比較傳統,技術發展和西醫相比,相對滯後,缺乏走出去的機會。行動需要思想去引領,不改變大家的思想,改革就無從談起。
  醫院迅速組織中層幹部走出去,到省內外20多家知名中醫院參觀、學習。取經歸來,大家發現:原來中醫也能有這麼多的改進和發展,自己真的落後了,真的需要改變了。
  醫院立即發起了“我為醫院獻一策”活動,號召全體職工提出意見和建議。職工的參與積極性空前高漲,最終收集上來的問題被歸為10類,醫院以文件的形式下發,明確到責任領導、責任科室,設定整改時間節點。
  李召煊對自己的這個思路有著獨特的理解:思想一旦解放了,思路就出來了,有了思路才能更好地開展下一步的工作。
  ◎績效改革註入活力
  思想解放了,大家也有了改變的動力,但是工作的積極性還不是很高。
  改革之前,中醫院的收入分配仍然類似於大鍋飯,大家乾多乾少都一個樣,差不多。在徵集了大家的意見之後,醫院隨即著手績效改革。
  績效考核本著多勞多得,少勞少得,甚至不勞不得的原則,制定了一套績效考核制度。改革之後,不僅大家的工作積極性增強了,主動加班,自願提升,而且服務質量也隨之明顯提高。
  大家的幹勁足了,加快技術創新,提升醫療水平自然就成了下一步的重點工作。醫院投資近400萬元購進美國進口C形臂等設備,與省介入研究與治療中心聯合,建立了介入治療中心,並聘請鄭州大學一附院、省人民醫院專家長期來院坐診並手術,讓患者以較少的花費,享受到省級專家的診療技術。
  2013年,中醫院還開展了腹腔鏡微創手術、體外衝擊波碎石、腹腔鏡微創取石、中藥排石相結合治療泌尿系結石等技術,成立了重症監護室、脊柱無創減壓治療中心及智能化免煎中藥房,這些新技術、新項目的開展,大大提升了醫院自身能力,更好地為患者服務。
  現如今,中醫院擁有醫護人員450餘名,中高級職稱技術人員近百名,名醫專家眾多,洛陽市優秀專家和跨世紀學術學科帶頭人2名、偃師市科技拔尖人才2名、偃師市政府命名的“名醫專家”13名。
  ◎改善環境擴充病區
  就醫條件的好壞直接關係著醫院在百姓心目中的形象。
  以前,衛生環境一直是中醫院的一個老大難問題。在此次改變中,改善醫院環境衛生,也被列入重點工作。
  沒有重罰就治理不好醫院的衛生,地上有煙頭必須罰。中醫院堅持從這些小事做起,不斷改善就醫環境。
  首先對一號樓進行整修,將整個醫院的衛生工作全部責任到人,組織不定期抽查,該罰就罰,整個醫院的環境煥然一新。
  與此同時,醫院對破舊的二號樓進行大幅度整修,增加了心內一、心內二和老年病病區。事實證明,擴充病區的舉措是有長遠意義的。2013年住院病人較去年顯著增加,滿足了群眾的就醫需求。
  患者增多了,說明群眾對醫院的認可度提升了,醫院的收入也隨之增加了。一系列成績的取得,李院長仍謙虛地不敢言功。
  李召煊說,這裡有一個團結務實、幹事創業的領導班子,有一支素質精良的醫療隊伍,有較好的基礎設施,有長期形成的包含服務意識、責任意識、奉獻意識的優良傳統,這是中醫院取得這些成績的基礎,能到這裡工作,他感覺很幸運。
  ◎適宜技術打造特色
  中醫中藥是國粹,適宜技術是中醫院的一大特色。
  今年以來,各病區積極採用針灸、推拿、牽引、封閉、中藥導入、三維整脊、藥物貼敷、熏蒸等方法,治療多種內科、婦科、兒科、骨傷科、皮膚科疾病,均收到較好效果,尤其在中風偏癱、面癱、小兒腦癱、頸肩腰腿痛等方面積累了豐富經驗,贏得了患者的充分信賴。
  特別是新開展的督脈灸、火龍灸、隔藥灸等特色療法,具有祛寒散滯,通經活絡,促進血液循環、改善心腦供血,補益強身,激活免疫系統等作用,治療各類陽虛疾患有獨特療效,艾灸的香氣在病房裡迴蕩。
  兒科團隊在傳統中醫天灸理論的基礎上,研發止咳定喘膏,“三伏”、“三九”貼敷天突、膻中、肺俞等穴位,防治支氣管炎、哮喘及反覆呼吸道感染等呼吸系統疾病,每年治療千餘人次,並創製中藥散劑20餘種,治療兒科常見病、多發病,均取得顯著效果。
  中醫中藥治療疾病,副作用小、成本低,中醫適宜技術的全面推廣,逐漸受到病患的認可,為醫院贏得了良好口碑。
  對於2014年的展望,李召煊已經在心中描繪了一個願景:不斷提高醫療水平,提升服務能力,辦群眾滿意醫院,實現收入兩年翻番。
  要麼不做,要做就做最好,是李召煊一貫的做事風格。中醫院人正滿懷信心,意氣風發,在傳承創新的道路上闊步前進。一鍵分享到【網絡編輯:李鵬勛】【打印】【頂部】【關閉】
     (原標題:偃師市中醫院 在傳承創新的道路上闊步前進)
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